Возвращение распределения выпускников ВУЗов
https://uprostim.com/wp-content/uploads/2021/02/image058-73.jpg
Возвращение распределения выпускников ВУЗов
В Госдуму внесли законопроект, предполагающий обязать студентов-бюджетников отработать три года по распределению или оплатить обучение.
«По окончании обучения выпускники… получившие образование за счёт средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, подлежат трудоустройству путём их распределения по полученной квалификации», — говорится в тексте документа, размещённого на сайте системы обеспечения законодательной деятельности.
Соответствующие изменения предлагается внести в ФЗ «Об образовании в России».
Законодатели предлагают систему, согласно которой не позднее четырёх месяцев до окончания обучения спецкомиссия будет выбирать будущее место работы выпускников.
https://russian.rt.com/russia/news/1142952-gosduma-studenty-zakonoproekt – цинк
Все новое, это хорошо забытое старое. В нашем случае это возвращение еще к одной из старых-добрых советских организацинных практик.
Возвращение распределения выпускников ВУЗов
В Госдуму внесли законопроект, предполагающий обязать студентов-бюджетников отработать три года по распределению или оплатить обучение.
«По окончании обучения выпускники… получившие образование за счёт средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, подлежат трудоустройству путём их распределения по полученной квалификации», — говорится в тексте документа, размещённого на сайте системы обеспечения законодательной деятельности.
Соответствующие изменения предлагается внести в ФЗ «Об образовании в России».
Законодатели предлагают систему, согласно которой не позднее четырёх месяцев до окончания обучения спецкомиссия будет выбирать будущее место работы выпускников.
https://russian.rt.com/russia/news/1142952-gosduma-studenty-zakonoproekt – цинк
Все новое, это хорошо забытое старое. В нашем случае это возвращение еще к одной из старых-добрых советских организацинных практик.
Комментарий редакции
Данный комментарий создан автоматически с помощью ИИ:
Тезисы автора:
1. Внесённый в Госдуму законопроект предполагает обязательное трудоустройство выпускников вузов-бюджетников на три года. 2. Выпускники должны будут выбрать место работы, куда их распределит специальная комиссия, не позднее чем за четыре месяца до окончания обучения. 3. Законопроект представляет собой возвращение к советским практикам распределения специалистов, которые когда-то эффективно использовались в стране. 4. Этот шаг необходимо рассматривать как попытку улучшить ситуацию с трудоустройством выпускников, обеспечивая им гарантированные места работы по полученной квалификации.Вывод:
Автор статьи считает, что возвращение системы распределения выпускников вузов в России может положительно сказаться на трудоустройстве специалистов, гарантируя им работу по полученной специальности. Это не только дань традициям советского прошлого, но и необходимость современности, направленная на решение проблемы занятости.Вывод редакции:
Тезисы автора могут быть отнесены к активности законодательной власти по улучшению системы образования и трудоустройства в России. Однако утверждение о том, что это возвращение к "старым-добрым" советским практикам должно оцениваться критически. Современное общество и рынок труда существенно изменились с советских времён, и эффективность подобных мер в текущих условиях вызывает сомнения. Дополнительно, такие инициативы могут столкнуться с рядом практических проблем и сопротивления со стороны студентов и работодателей.
Редактор: 
mini4o
mini4o
Поделиться:
Записи на схожие темы
Распределение есть в Беларуси. Получается, у нас “полигон”, на котором проверяют различные нововведения в России.
Заметьте, распределять будут бюджетников. А их не так и много. Получится опять как в СССР, лучших в глубинку где они свой талант растеряют, а остолопов в лучшие клиники, где они будут бабло стричь, потому как больше ничему не научились.
Есть два варианта распределения:
1. Отправлять выпускников на Родину.
2. В зависимости от успеваемости.
Лично меня после института забрали в основной проектный институт Минска, хотя я родом из областного центра. Пришлось только прописку в Минском районе сделать.
Таланты нужны и в глубинке. Москвичи и питерцы этого не понимают, привыкли к самому лучшему. Практиковаться в медицине и писать диссертации можно и не в Москве. Вспомните “Записки юного врача” Булгакова.
А если лучшая клиника будет набирать остолопов, она перестанет быть лучшей.
Первый вариант целевое обучение за счёт муниципального бюджета, кто платит-тот и работу даёт. Подбор студентов по успеваемости предприятиями с последующей оплатой дальнейшего обучения. Сейчас практиковаться в глубинке, не те времена. Ну а остолопов в клиниках видно по результатам. И как не печально, таланты в глубинке не нужны.
Правильное решение. Кроме этого, надо ещё ликвидировать
частные вузы и вернуться к советской системе образования.
Вряд ли следует возвращаться к советской системе, может все таки взять лучшее от обеих систем и сделать что то более современное.
Надо готовить не только ИТР и служащих, но и квалифицированные рабочие кадры для предприятий.
Например, только в одном Петербурге сегодня требуется
20 тысяч рабочих различных специальностей.
Будут ли желающие работать руками, вот в чем вопрос? Тем более что оплата труда оставляет желать лучшего. Вспомнишь СССР когда высококвалифицированный токарь получал наравне с директором завода. Сейчас во времена программируемых станков, более нужны наладчики этих станков, но этому обучиться не каждый может.
Наконец то прижало до невозможности.Подавляющее большинство неевреев в РФ учатся на платном, а евгеи бесплатно на бюджете. Вот потому такой же правящий режим и отменил распределение для них создав им за счет неевреев благо отучится бесплатно за счет бюджета да и свободное место выбора работы. Например израиль европа сша куда их выпускают дружною толпой чтобы н6е обидеть соплеменников или федеральные центры и чиновники.Отсюда и перекос в комплектовании высококвалифицированными кадрами.Но главное это государственные целевые наборы способной молодежи по представлениям с мест которые по контракту вернуться туда жить и работать.