О пенсионной системе Китая
https://gdb.voanews.com/D903504C-55AF-4C03-B978-CA0F9FEEFFE3_cx0_cy8_cw0_w1023_r1_s.jpgТолковый разбор ситуации с пенсионным обеспечением в Китае, а то даже в комментариях периодически встречаются персонажи вещающие, что в Китае нет пенсий.Почему нам лгут о пенсиях в КитаеВ последнее время в российских СМИ и даже в некоторых научных изданиях при обсуждении темы повышения пенсионного возраста в России (для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 63) стали появляться утверждения о том, что надо брать пример с Китая, где якобы большая часть населения вообще не охвачена системой социального страхования. И, вообще, успехи КНР в экономике связаны с тем, что государство и предприниматели почти не несут расходов на систему социального страхования населения, и лишь незначительная часть государственных служащих (в первую очередь — кадровые работники и рабочие крупных предприятий государственного сектора) пользуются системой социального страхования.Надо сказать, что подобные утверждения не соответствуют истине. В настоящее время уже большая часть (58,52%) населения КНР проживает в городах. Заметно вырос жизненный уровень...
Читать далее 1898 слов 92%.
Комментарий редакции
Тезисы автора:
1. В утверждениях о том, что в Китае большая часть населения не охвачена системой социального страхования, содержится недостоверная информация.
2. В настоящее время уже 58,52% населения КНР проживает в городах, и значительно повысился жизненный уровень по сравнению с предыдущими десятилетиями.
3. Система социального страхования охватывает 900 млн. человек, медицинское страхование — 1,3 млрд., что подтверждает успешные реформы.
4. Основы системы социального страхования в Китае были заложены еще в 50-е годы, и с тех пор проводились дальнейшие реформы для ее улучшения.
5. Несмотря на растущее число пенсионеров, установленный пенсионный возраст остается прежним: мужчины — 60 лет, женщины — 50 (для служащих — 55).
6. Существуют две системы социального страхования: одна для работников государственных предприятий и вторая для работников частного сектора и сельских жителей.
7. Китайский опыт в разработке системы социального страхования и повышения охвата населения может быть полезен для России.
Вывод:
Автор статьи подчеркивает, что система социального обеспечения в Китае значительно развилась за последние десятилетия, охватывая большую часть населения и обеспечивая достойный уровень пенсионных выплат. Он считает, что российские реформаторы могут взять пример с китайского опыта в этой области для улучшения системы социального страхования в России.
Вывод редакции:
Тезисы автора соответствуют действительному положению дел и реалиям системы социального обеспечения в Китае. У предоставленного описания зафиксированы факты, подтверждаемые данными о пенсиях и медицинском страховании, что свидетельствует о наличии эффективной модели социальной политики. Статья не содержит конспирологических элементов и представляет собой аналитический обзор.
Редактор: mini4o
1. В утверждениях о том, что в Китае большая часть населения не охвачена системой социального страхования, содержится недостоверная информация.
2. В настоящее время уже 58,52% населения КНР проживает в городах, и значительно повысился жизненный уровень по сравнению с предыдущими десятилетиями.
3. Система социального страхования охватывает 900 млн. человек, медицинское страхование — 1,3 млрд., что подтверждает успешные реформы.
4. Основы системы социального страхования в Китае были заложены еще в 50-е годы, и с тех пор проводились дальнейшие реформы для ее улучшения.
5. Несмотря на растущее число пенсионеров, установленный пенсионный возраст остается прежним: мужчины — 60 лет, женщины — 50 (для служащих — 55).
6. Существуют две системы социального страхования: одна для работников государственных предприятий и вторая для работников частного сектора и сельских жителей.
7. Китайский опыт в разработке системы социального страхования и повышения охвата населения может быть полезен для России.
Вывод:
Автор статьи подчеркивает, что система социального обеспечения в Китае значительно развилась за последние десятилетия, охватывая большую часть населения и обеспечивая достойный уровень пенсионных выплат. Он считает, что российские реформаторы могут взять пример с китайского опыта в этой области для улучшения системы социального страхования в России.
Вывод редакции:
Тезисы автора соответствуют действительному положению дел и реалиям системы социального обеспечения в Китае. У предоставленного описания зафиксированы факты, подтверждаемые данными о пенсиях и медицинском страховании, что свидетельствует о наличии эффективной модели социальной политики. Статья не содержит конспирологических элементов и представляет собой аналитический обзор.
Поделиться:
Записи на схожие темы
Какие дебилы тугие, аннака! заладили одно по одному: врут там, врут сям… И что, Медведев должен дебилам правду сказать?.. что из пиндосии пришла команда отсношать российских дебилов, так, чтобы они сломя голову поскакали на майдан свергать Путина?!.. да не такой Медведев дурак! его же пиндосы в то же день замочат!.. а так всё пучком: Медведев полощет дебилам мозги, а подпиндосные СМИ переводят стрелки на Путина…