Игры в „методологию” или под чью дудку танцуют „технократы”? Часть 2

https://ic.pics.livejournal.com/ss69100/44650003/1571331/1571331_600.jpg

…Институт «развития»

Сын Г.П. Щедровицкого, Пётр Щедровицкий, президент фонда «Институт развития им. Г.П. Щедровицкого», открыто говорил о том, что он и его ученики претендуют на управление страной и миром. Что их «метод» создан для общей унификации управления в мире. Что их задача — объединить узкоспециализированных специалистов, дав им нечто общее.

Из его интервью:

— Вы возглавляете фонд «Институт развития имени Георгия Щедровицкого» и разделяете идеи методологии. Можете сформулировать, в чём её суть?

«Методология — это учение о методах, прежде всего, методах мышления. Именно метод является подлинным содержанием обучения. Почему? Потому что человеку лучше передавать метод развёртывания содержания и получения знаний, чем результат использования этого метода. Если он получил результат, но не понимает, как он был получен, то уровень освоения данной области деятельности останется низким.

Умение воспользоваться методом — это другой уровень погружения в деятельность, другой уровень самоорганизации. Методология сегодня — это самая главная форма организации мышления, а та школа, к которой я принадлежу — так называемый Московский методологический кружок (образован в 1954 году) — это одна из десятков мировых методологических школ».

П.Г. Щедровицкий не смог внятно обозначить суть своей «методологии». Для него это всего лишь набор неких методов, позволяющих быть более конкурентоспособным среди тех, кто их не освоил.

Без ответа на вопрос — кто такой Человек и зачем он пришёл в этот мир, без определения с вопросами нравственности и целеполагания Человека — вся «методология» Щедровицкого рассыпается в пыль, что и демонстрируется неспособностью его учеников выйти на понимание настоящей методологии и целей развития общества. А их действия выражаются в попытке подтянуть общество к мере своего непонимания и потому — затормозить его развитие в сторону Человечности, что в принципе невозможно.

Именно поэтому никогда от псевдометодологов общество не услышит обсуждения целей и принципов развития глобальной цивилизации, анализа господствующей концепции и альтернативного ей русского варианта глобализации, целей развития общества и государства Русской цивилизации.

То есть псевдометодологи Щедровицкого готовят автосинхронизирующихся зомби, интеллектуальный потенциал которых направлен на достижение целей при помощи «схематизации» и «игротехник». Причём эти зомби полагают, что они сами определяют свои цели, не осознавая, что их цели уже вложены в качестве составной части в «методологию» Г.П. Щедровицкого.

Основа его учения — материализм. Следовательно, нет понимания факта наличия иерархически наивысшего объемлющего управления и объективных закономерностей человеческого бытия, которым методология противоречить не может.

И это опасно для нынешней цивилизации: дело в том, что если почитать работы этологов (отрасль биологии, изучающая поведение животных), то сословное общество — это обезьянник, слегка выдрессированный цивилизацией, Земле же требуется цивилизация Человечности, а не выдрессированные говорливые бандерлоги и биороботы…

Альтернатива

Основой адекватной жизни методологии является достаточно общая теория управления (ДОТУ), которая опирается на мозаичное мировоззрение целостности (мир един и целостен и всё в нём причинно-следственно обусловлено, что позволяет индивиду, владеющему ДОТУ — через метрологию — легко входить в проблематику всех частных наук; и при необходимости — находить общий язык со специалистами в них: т.е. понятийный и терминологический аппарат ДОТУ — средство междисциплинарного общения специалистов разных частных отраслей знания и деятельности.

Это делает ДОТУ средством объединения носителей разрозненных научных знаний и прикладных навыков в гармоничную коллективную целостность, необходимую для безопасной жизни и деятельности отдельных людей и коллективов, слагающих общество. В этом — главное достоинство понятийного и терминологического аппарата ДОТУ, ничего подобного которому в «методологии» Г.П. Щедровицкого нет.

Для того чтобы понять, в чём заключаются проблемы общества — необходим понятийно-терминологический аппарат, на основе которого возможно выявить и описать процессы управления. Именно таким аппаратом и является достаточно общая теория управления.

Управление можно осуществлять по трём возможным схемам управления: программной, программно-адаптивной и схеме предиктор-корректор.

• Программная схема: текущая информация о состоянии внешней среды и положении объекта в ней — обратная связь — в системе управления не используется. Гибкость поведения отсутствует.
• Программно-адаптивная схема: обратные связи о состоянии объекта управления и состоянии среды приходят с запозданием, в результате чего меры также принимаются с запозданием и ошибка управления нарастает вплоть до краха управления.
• Схема предиктор-корректор: система управления реагирует не только на свершившиеся события, выявляя отклонения от идеального режима управления, но также выявляя и тенденции к осуществлению отклонений, если прогноз точен. Предиктор-корректор «умнее» и обеспечивает более гибкое, нешаблонное управление по сравнению с предыдущими схемами.

И России необходимо стремиться переходить к управлению на всех уровнях по схеме «предиктор-корректор», дабы решать проблемы упреждающе, до их реального проявления в жизни.

«Щедровитяне» во власти

Сегодня многие из «щедровитян»-саентологов находятся в высшем государственном управлении. Среди них можно назвать такие фамилии как Кириенко, Греф, Кузьминов, Набиуллина, Кудрин, Володин, Кургинян, Ходорковский, Сурков, Мизулина, Глазьев и другие.

Для подготовки и внедрения в управление своей кадровой базы ими запущены такие структуры как Высшая школа управления при РАНХиГС, директором который является сподвижник С. Кириенко А. Комиссаров, которая занимается переподготовкой будущих губернаторов и руководителей федерального уровня — в так называемых «технократов».

Агентство стратегических инициатив (АСИ) также работает по их методике. АНО «Россия страна возможностей», получившая беспрецедентное финансирование в миллиарды рублей, также возглавляемая А.Комиссаровым — тоже их структура. Тем временем Г. Греф осуществляет обкатку псевдометодологии на Сбербанке и Московской области, консультирует губернатора А. Воробьёва.

В условиях реализации политики по продвижению сословно-кастового общества и родоплеменного строя в самой «элите» важным для команды «щедровитян» под руководством Кириенко является сохранение устойчивости управления при неизменности самого принципа рабовладения.

Программная схема управления, доставшаяся им в наследство от партократии, неэффективна, не отвечает запросам и ожиданиям народа, и зачастую вообще не позволяет разрешать вопросы, или разрешает вопросы тогда, когда это уже не актуально. Те бюрократы, кто это не понимают, уйдут сами или «их уйдут».

Для псевдометодологов необходим переход на программно-адаптивную схему управления, что уже реализуется в пилотных регионах (прототип в Московской области) для дальнейшей трансляции на другие территории. Это позволяет быстрее осуществлять прямые связи по вертикали власти и собирать обратные связи на новом качественном уровне от населения.

Сбор обратных связей от населения «технократами» в пилотных регионах улучшился, что позволило решить ряд социальных проблем, при это не меняя толпо-«элитарной» сущности самой системы, что позволяет и далее замыливать глаза населению.

Однако и при таком управлении есть ошибка: она заключается в том, что либо собирается обратная усреднённая связь (система не способна выявить наиболее важный полезный сигнал или весь спектр полезных мнений), либо собирается взаимоисключающая статистика по одному вопросу. Как результат — нарастание количества невыполненных обещаний и решение второстепенных проблем вместо приоритетных.

https://www.planet-kob.ru/ob/pics/padm/27b80c6cb241ecd5eca61e62acd4c7a0.jpeg

То есть у псевдометодологов Кириенко нет понимания закона нормального распределения (нет соответствующих критериев отбора участников для сбора обратных связей).

Система сама ограничивает себя от взаимодействия с правым статистическим хвостом закона нормального распределения — теми, кто ориентирован в реальное будущее и является «авангардом» (если вспомнить ленинскую терминологию) общественного развития. Следовательно, неизбежен «сопутствующий» ущерб.

Разрешение неизбежных интересов кланово-корпоративных группировок идёт через навязывание трендов в управлении и социальной сфере (большинству региональных кланово-корпоративных группировок даётся возможность добровольно «сблизиться» с властью, причём заинтересованность должна исходить от самого «социально ответственного» бизнеса.

Так осуществляется принуждение кланов «технократами» к повышению качества управления, в том числе за счёт их же ресурса.

Самым слабым местом «методологов» является отсутствие упреждающего управленческого воздействия для «недопущения» ошибок управления в будущем. Можно ли считать работу команды «технократов» Кириенко успешной, если цели достигнуты, но сопутствующий ущерб значительный и даже может перекрывать полезность результатов управления?

Пример с Приморьем явно показал, что управление командой Кириенко ведётся на основе программно-адаптивной схемы.

В частности, необходимо отметить, что после получения негативных обратных связей с Приморья была изменена программа обучения Высшей школы управления в РАНХиГС, созданная Кириенко для своих нужд, что показывает отсутствие методологии (достаточно общей теории управления, в частности) в подготовке управленцев. Фактически идёт устранение свершившихся ошибок, а не выявление ошибок до момента их возникновения. Соответственно, ущерб от ошибок только накапливается.

«Технократы» упираются в потолок программно-адаптивной схемы управления. Поскольку основа их деятельности — материализм, то фактически они «я-центристы» (когда индивид центром своего мировоззрения считает самого себя), верующие в свою исключительность, знания и интеллект, с ограниченным пониманием окружающей действительности.

https://www.planet-kob.ru/ob/pics/padm/a9f1f7ba34db4f2a50be06ba0bdb4a07.jpeg

При этом для них характерен взгляд на общество (население) со стороны: есть они, и есть все остальные. То есть модель социально-справедливого общества неприемлема для них на уровне мировоззрения, и максимум во что они могут эволюционировать — в общество благонамеренного демонизма.

https://www.planet-kob.ru/ob/pics/padm/acd9df26ceb5276d35949168826c2710.jpeg

На каких принципах строится отбор, если нет единства на основе понимания объективных закономерностей человеческого бытия, и, как следствие, необходимости жить по-совести? Это видно на примере той же школы управления РАНХиГС: обучение идёт всё тем же старым неработоспособным либеральным мантрам, помноженным на псевдометодологию.

Отсутствие же единства на основе доброй нравственности заменяется командообразованием, аналогичным прыганью пьяных десантников в фонтан на день ВДВ и психологической ломкой — прыжки с парашютом, БТР и прочее (причем для разных региональных элит разная ломка, например, для дагестанских «баев» уборка мусора за населением на пляже — ломка куда посильнее, потому что организация уборки мусора за «холопами» для них неразрешимая проблема и ниже их достоинства).

https://www.planet-kob.ru/ob/pics/padm/4391a78d8e8fb66057a6f75134044eab.jpeg

В интернете уже гуляет видео с тренировок «кадрового резерва». Будущие «технократы» сплачиваются и борются со страхом, прыгая в реку с 7-метровой скалы. Фото: youtube.com/РБК

При попадании в реальность начинается проявляться ограниченность программного-адаптивного управления особенно на муниципальном и региональном уровнях, где нельзя «залить» проблему большим количеством денег.

По мере достижения предела своих возможностей и роста понимания населения эта схема перестанет работать. Чего уж говорить про те регионы, где во главе не «технократы» Кириенко, а генерал-губернаторы из числа бывших охранников и ставленники наиболее приближенных к пирогу олигархов. То есть регионы — где по-прежнему программное управление без учёта обратных связей.

Таким образом, новые «технократы» фактически представляют собой биороботов, с командной корпоративной ограниченностью за счёт «я-центризма» каждого из них в масштабах страны, работающих на основе программно-адаптивной схемы, чем они, конечно, превосходят узкоориентированных кланово-корпоративных биороботов, работающих, как правило, на основе программной схемы.

Фактически создаются условия, когда руками взращённых в школе Кириенко новых управленцев-«технократов», незаметно для большинства населения страна может войти в катастрофический для неё сценарий. Безопасность страны находится под угрозой.

Цели и задачи

Трансгуманистическое будущее как цель на данном этапе камуфлируется под цифровизацию «обеспечивающих» процессов (например, в сфере образования) и преподносится как исключительно полезный процесс для общества и государства.

Суть декларируемых Кириенко «социальных лифтов» заключается в повсеместном создании структур (например, «Точка кипения» АСИ), где будут концентрироваться деятельные люди, занимающие активную гражданскую позицию, для формирования смыслов, идей, проектов с последующим их вписыванием в саентологическую модель управления, всё более отдаляя возможность создания общества социальной справедливости.

Команда псевдометодологов втёмную используется глобальной «элитой» для достижения следующих целей в процессе управления через западный проект глобализации:

1. Построения глобального олигархического фашизма на основе идеологии трансгуманизма;
2. Контроля за ситуацией в России и сохранения толпо-«элитарной» модели общества, недопущения становления человечного общества и государства путём канализирования полезных инициатив и поддержки всевозможных имитационных процессов (много шуму и ничего по сути).

Сами псевдометодологи сегодня работают на достижение следующих целей:

1. Контроль за процессами в России и сохранение толпо-«элитарной» модели общества;
2. Подготовка кадров и внедрение в органы власти;
3. Перезагрузка «элит» с перераспределением активов и их ставленников во властных структурах;
4. Цифровизация общества и подчинение человека искусственному интеллекту, программируемому алгоритмами толпо-«элитаризма».

Следует отметить, что так называемые «методологи», работая по программно-адаптивной схеме управления, как в процессе достижения обозначенных целей, так и после их достижения, предопределённо столкнутся с трудно разрешимыми или вообще неразрешимыми для себя проблемами.

Так, на этапе перезагрузки часть властных «элитарных» групп будет имитировать свою лояльность и преданность, но в реальности будут активно противодействовать встраиванию в «кириенковскую» модель управления, что может привести к срыву управления с непредсказуемыми последствиями.

После же достижения обозначенных целей, «технократы», из-за собственной методологической несостоятельности, неизбежно столкнутся с неопределённостями, для них неразрешимыми, что может привести к разбалансировке всей системы управления. Сопутствующий этому ущерб будет неприемлем как самим горе-управленцам, так и государству в целом.

Нравственно-неопределённые организационно-деятельностные «игрища» (организационно-деятельностные игры) с имитацией кризисных явлений, так полюбившиеся «щедровитянам», без обеспечения их методологией познания и творчества на основе диалектики, единой нравственно-этической составляющей — лишь игры, непригодные для применения в реальном управлении сложными общественными системами.

Сегодняшняя «методология»— это и саентология (Кириенко прошёл процедуру саентологов — клирование), и «методология» Щедровицкого в их дальнейшем совершенствовании на принципах байесовской науки. Это совокупность эффективных методик по управлению населением, к которому сами «методологи-технократы» себя не относят, но при этом и не считают население откровенными холопами.

Позиция эта хорошо отражена в известном выступлении псевдометодолога Г. Грефа на Петербургском экономическом форуме:

Приведём дословную расшифровку его речи, выделив важное на наш взгляд:

• «Я вам хочу сказать, что вы говорите страшные вещи вообще-то. От того, что вы говорите, мне становится страшно. Почему? Вы предлагаете передать власть фактически в руки населения. Но вы знаете, очень много тысячелетий эта проблема была ключевой в общественный дискуссиях. И мы знаем, сколько мудрых голов на эту тему думало.

  В своё время так зародился буддизм: великий наследник одной из богатейших фамилий в Индии пошёл в народ и ужаснулся, как плохо живёт народ, и он пытался помочь народу, он пытался найти ответ, в чём корень счастья, как сделать народ более счастливым. Он не нашёл ответа, и в результате родился буддизм, в котором ключевая идеология, которую он заложил, — это отказ от желания, он не увидел способ реализации этих желаний.

  Люди хотят быть счастливыми, они хотят реализовывать свои устремления, а способа реализовать все желания не существует.Экономический способ производства, о котором мечтал Маркс, ещё не реализовался, и поэтому нужно работать, и не факт, что каждый получит эту работу, и не факт, что каждый получит желаемую заработную плату, и не факт, что будет удовлетворён от этого.

  И при этом если каждый человек сможет участвовать напрямую в управлении, что же мы науправляем?

  Великий министр юстиции Китая Конфуций начинал как великий демократ, а кончил как человек, который придумал целую теорию конфуцианства, которое создало страты в обществе, а великие мыслители, такие как Лао-цзы, придумали свои теории Дао, зашифровывая их, боясь донести до простого народа, потому что они понимали: как только все люди поймут основу своего «Я», самоидентифицируются, управлять, то есть манипулировать ими будет чрезвычайно тяжело.

  Люди не хотят быть манипулируемыми, когда они имеют знания. В иудейской культуре каббала, которая давала науку жизни — она три тысячи лет была секретным учением, потому что люди понимали, что такое снять пелену с глаз миллионов людей и сделать их самодостаточными.

  Любое массовое управление подразумевает элемент манипуляции. Как жить, как управлять таким обществом, где все имеют равный доступ к информации, все имеют возможность получать напрямую не препарированную информацию через обученных правительством аналитиков, политологов и огромные машины, которые спущены на головы, средства массовой информации, которые как бы независимы, а на самом деле мы понимаем, что все средства массовой информации всё равно заняты построением, сохранением страт?

  Так как в таком обществе жить? Мне от ваших рассуждений становится страшновато, честно говоря.

  Мне кажется, что вы не совсем понимаете, что вы говорите».

Отсюда можно понять, почему псевдометодологи избегают публичного обсуждения целей развития общества и государства как на федеральном уровне, так и на уровне регионов. А также почему в системе образования нет никакой методологии — эта тема под запретом. То что непонятно — страшит. А понять не могут.

Методология — это корень любой власти. Управление будет устойчивым во всех смыслах только при условии владения методологией управленцами всех уровней и населением в целом, поскольку владение методологией обеспечивает предсказуемость течения управляемого процесса под воздействием внешних возмущений, внутренних изменений и управляющего воздействия; без такого рода устойчивости объекта по предсказуемости управление им в принципе невозможно.

Если это условие не выполняется, то власть будет постоянно сталкиваться с непредсказуемыми для них обстоятельствами. Многочисленные примеры, наблюдаемые в политической жизни России, подтверждают это принципиальное положение.

Заключение

Переход к обществу социальной справедливости невозможен без полного и безусловного овладения методологией познания и творчества на базе достаточно общей теории управления. В силу объективных закономерностей бытия человеческого общества других вариантов для развития человечества не предусмотрено. Это единственный выход для человеческой цивилизации.

В противном же случае, как в известном фильме «Отроки во Вселенной», «технократы»-вершители (саентологи-«щедровитяне») будут и дальше превращать людей в покорных бесчувственных и бездумных роботов-исполнителей на пути в трансгуманизм, ведущий в итоге к самоуничтожению всех.

ИАЦ

***

Источник.
.