Как боролись с тунеядством в СССР http://img15.nnm.me/6/c/d/6/e/9b172c358ba44c4285847214005.jpg В мае 1961 года в СССР был принят указ «Об усилении борьбы с лицами (бездельниками, тунеядцами, паразитами), уклоняющимися от общественно полезного труда и ведущими антиобщественный паразитический образ жизни». В это же время в стране стал популярным лозунг: «Тунеядцы — наши враги. Хлеб трудовой от них береги!»БОРЗ — Без Определенного Рода Занятий http://img15.nnm.me/0/b/c/f/d/80a70c2a20127571277bb64fb5d.jpg Советские руководители начали критиковать трудоспособных граждан, не желавших «честно трудиться», «уклонявшихся от общественно полезного труда» и получавших нетрудовые доходы от движимого и недвижимого имущества (эксплуатации жилой площади, автомобилей, земельных участков). Если человек не работал на строительство коммунизма четыре месяца подряд (за исключением женщин, воспитывающих маленьких детей) и его вина была доказана судом, «преступника» ссылали в специальные места на срок от двух до пяти лет, причем производилась полная конфискация имущества «тунеядца», нажитого нечестным путем. Важно, что данный указ уравнивал «отъявленных...
Читать далее 1514 слов 90%.
Борьба с тунеядством – это нарушение свободы воли. Потому недопустима. И что вообще считать тунеядством? Разве толпы клерков в “экономических отделах” предприятий – не тунеядцы? А чиновники, придумывающие проблемы законодательно и затем нанимающие огромный штат людей для производства никому не нужной отчётности? А те же самые официанты и прочие лакеи – что общественно полезного они создают, кроме того, что потакают гордыне пользователя их услугами?
Реально созидательным трудом в обществе заняты не более 10-15%, остальные консультанты, бухгалтеры, мерчендайзеры, брокеры, трейдеры и прочие менеджеры… Интересно, что все профессии скрытых тунеядцев имеют иностранные названия.
Сейчас созидательный труд просто нерентабелен и не почётен. Такова суть капитализма. Нужно менять общественный уклад, и ситуация изменится сама собой. Нужно знать, что если всю жизнь трудился, общество даст достойную пенсию и возможность отдыха. А пока пенсии – только у чиновников. Остальным остаётся надеяться лишь на пассивный доход от приобретённого за годы работы.
При советах тунеядство также было, но приобрело причудливую форму: не хочешь работать – иди “в политику” по комсомольской и партийной линии, учи других родину любить и работать усердно. В итоге именно скрытые тунеядцы и формировали общественный уклад.
общество паразитов
так для того и создана система чтоб между паразитами аборигенами могли мимикрировать паразиты ломехузы
…………..
история банальна
…………..
общество сравнили с муравейником
когда впервые7
почему эту программу принялои сами общества?
естественно если приняли то и автоматически согласились с распределением видов существования кастами
очевидно “тёплые” касты вполне довольны, то есть армия, внутренняя армия, обслуживающий персонал, каста управления – и практически все наследственные (переход из одной в другую есть, только он не столь значителен)
последней же и безправнейшей кастой в системе остаётся только тружеников и кормильцев (кто такой крестьянин или грузчик по сравнении с педагогом или любым клерком гор.сел.советов?)
- практически создано общества муравейников со всеми институтами и по факту способами существования
……….
обратимся к истории
- а всегда ли так было? и везде ли?
………
оказывается совсем нет
- существовали общества по первичному принципу распределения жизнедеятельности по типу улья
- что же в нём отличного и особенного?
абсолютно всё:
в улье не существует каст вообще
каждая пчела сначала в системе обслуживания, потом охраны армии, потом труженицы от которой не снимается и мобилизация в момент требуемой защиты
матка в улье – самое порабощённое существо (единственное достояния – изобилие деликатесного кормления и то за большой труд)
ана полностью безвластна и постоянно подгоняема “обслуживающим персоналом” решающим что и как, следящим за порядком и управляющим полностью всем
- улей – система выживания на износ поголовно всего общества с абсолютной заботой о потомстве и полном равноправии где не существует паразитизма и тунеядства
были ли такие общества
только подобие с небольшими отличиями – практически вольные города существовали по этому принципу
………..
будущее возможно только при полном осознании именно самой системы существования
Всех чиновников-паразитов отправить на освоение заброшенных сельхозугодий…
…а для того, чтобы проследить за отправкой чиновников на сельхозугодья, надо создать специальную комиссию из других чиновников
Точно! Удобрить ими землю!
…и менять строй..иначе нам всем хана
В 90-е люди рады бы работать, да все производства дышали на ладан. А те, кто разбогател на чужом горе, имею ввиду различных акционеров и бизнесменов к ним устраиваться на работу не пошёл бы принципиально. По их вине из-за разных коррупционных схем люди умирали в 90-е. Думают закон кармы отменили? Только полная замена руководителей всех уровней с сознанием трудового человека может выправить ситуацию, а к хорошим руководителям потянутся и кадры. Всех акционеров и их шестёрок отправить на пенсию по минималке.
Так а где же взять столько хороших и порядочных людей? Не нарожали ещё таких. Проблема ещё и в том, что каждый считает именно себя самым “трудовым человеком”, и чем более этот человек глуп и агрессивен, тем более исключительным он себя считает.
Так что решение проблемы только одно – рожать порядочных людей с предустановленной совестью. А это уже проблема другого уровня. Гораздо проще её решить по-другому – не рождаться больше самому здесь))
Психологам дать задание, они сделают профессиональный отбор.
А где взять этих непогрешимых психологов? Где взять методики? Когда-то давным-давно работал я в организации, где директор был назначен из числа сотрудников по результатам работы великих психологов. Так собственник решил. Редкостным ****** оказался товарищ после карьерного взлёта. Прямо-таки не узнать. И развалил организацию – все, у кого достоинство собственное было, покинули учреждение. Так что я бы особо психологам и их теориям не стал доверять.
Психологам раздадим методички, не переживайте.
Весь мир насилья мы разрушим
До основанья, а затем
Мы наш, мы новый мир построим,
Кто был ничем, тот станет всем!
А методички напишем под диктовку маятника.
Все психологи сами обращаются к психологам и постоянно ходят на тренинги…я думаю, что в психологи идут не уверенные в себе люди с большими комплексами..
Люди идут туда, где у них недостаток. Они учатся сами и помогают другим. Ничего зазорного в этом не вижу. Согласитесь, что доверить отбор кадров психологам будет адекватнее, чем доверить это архитекторам, геологам или автомеханикам.
Если геолог будет отбирать геолога, а автомеханик автомеханика – то тут будет всё в норме. А психологи пусть отбирают психологов :)
Единственное, чего нельзя делать, это когда руководитель отбирает руководителя!
Потому что первый не хочет, чтобы второй оставил его без работы.
Да и выходящий на пенсию руководитель выберет преемником своего сына, или дочь.
Тут нужно что-нибудь другое выдумывать.
И вообще, я согласен, что с повышением “производительности труда” возникает проблема, чем занять народ, потому что если народ найдёт себе занятие сам, то он не от большого ума может сам же и разрушить свой уклад жизни, что мы и видели в 90-е.
Конечно, это сделали “сверху”, но и если бы “снизу” к этому бы не были готовы заранее, то никто бы ничего бы не смог бы сделать. Наверное :) Может быть :) Фронтовики бы разодрали на части спекулянтов, как они это и делали во время ВОВ. Но народ подготовили, научили быть “стадом баранов”, по зову пастуха или идти на демонстрацию, либо без указки пастуха “молчать в тряпочку”.
А слишком быстрый прогресс, он однозначно сдерживался при Союзе сверху, кто-то там очень хорошо понимал, что не нужен нам скачкообразный рост “компьютерных технологий”, потому что политика руководства всячески сдерживала наши передовые разработки, начальство явно тормозило то, что было понятно любому студенту и ПТУ-шнику, что именно так надо делать. И опять же, когда пришло время, эти самые технологии потоком хлынули к нам из-за рубежа, тем кто “продавал комрьютеры” давали неплохо заработать, не прикладывая вообще никаких усилий, при этом возникал миф “высоких заработков в сфере высоких технологий”. В результате цель была достигнута: все сферы управления, ребята, вдумайтесь: УПРАВЛЕНИЯ, обеспечиваются во-первых импортной техникой, во-вторых импортным ПО, в-третьих, по импортным правилам игры. Если сложить два плюс два и увидеть в результате искомые четыре, то тогда что же это, как не самый натуральный заговор?
Россия это дурдом (Евгений Понасенков)
https://www.youtube.com/watch?v=U2vIUUVEhwA
“главный ресурс путина это не газ, не нефть, главный ресурс рабский народ… ненависть и зависть к тому кто работает… к “кулакам” трудягам… маленькие люди писали миллионы доносов а не сталин… войдите в дурдом и скажите вы не наполеоны, вас никто не поймёт…”