Социально-трудовые конфликты в России в 2019 году
https://sun1-95.userapi.com/c855724/v855724862/1bcf94/Wmj_ZSxu2h8.jpg
Сводная статистика о социально-трудовых конфликтах в России в 2019 году.
https://sun1-98.userapi.com/c855724/v855724862/1bcf9b/w_S9fgDqJXw.jpg
https://sun1-22.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfa2/S1U7UhRBKG8.jpg
https://sun1-18.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfa9/zkg9LQ1piik.jpg
https://sun1-90.userapi.com/c204624/v204624923/251d0/zpeZ8EjPoew.jpg
https://sun9-70.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfb8/4LKsFOKsn68.jpg
Выводы:
Собранная статистика позволяет сделать следующие выводы:
1. Катализатором протестной активности является низкая оплата труда и невыплата зарплаты. При этом по сравнению с 2018 годом сменилась лидирующая причина ТК с «Задержка ЗП» на «Уровень оплаты труда».
2. Большая часть ТК происходит в сфере транспорта, производства и здравоохранения. Отдельно стоит отметить рост ТК в сфере здравоохранения, который вызван кризисом в отрасли и организующей ролью медицинских профсоюзов.
3. Большая часть ТК (с известным результатом) оканчивается полной или частичной победой бастующих.
4. Самый эффективный и популярный метод борьбы – забастовка.
5. Динамика трудовых конфликтов 2018-2019 — свидетельствует об активизации классовой борьбы, однако она по-прежнему носит стихийный характер и требует более активной поддержки со стороны независимых движений, профсоюзов.
https://vk.com/@zabastcom-otchet2019 – цинк
Сводная статистика о социально-трудовых конфликтах в России в 2019 году.
https://sun1-98.userapi.com/c855724/v855724862/1bcf9b/w_S9fgDqJXw.jpg
https://sun1-22.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfa2/S1U7UhRBKG8.jpg
https://sun1-18.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfa9/zkg9LQ1piik.jpg
https://sun1-90.userapi.com/c204624/v204624923/251d0/zpeZ8EjPoew.jpg
https://sun9-70.userapi.com/c855724/v855724862/1bcfb8/4LKsFOKsn68.jpg
Выводы:
Собранная статистика позволяет сделать следующие выводы:
1. Катализатором протестной активности является низкая оплата труда и невыплата зарплаты. При этом по сравнению с 2018 годом сменилась лидирующая причина ТК с «Задержка ЗП» на «Уровень оплаты труда».
2. Большая часть ТК происходит в сфере транспорта, производства и здравоохранения. Отдельно стоит отметить рост ТК в сфере здравоохранения, который вызван кризисом в отрасли и организующей ролью медицинских профсоюзов.
3. Большая часть ТК (с известным результатом) оканчивается полной или частичной победой бастующих.
4. Самый эффективный и популярный метод борьбы – забастовка.
5. Динамика трудовых конфликтов 2018-2019 — свидетельствует об активизации классовой борьбы, однако она по-прежнему носит стихийный характер и требует более активной поддержки со стороны независимых движений, профсоюзов.
https://vk.com/@zabastcom-otchet2019 – цинк
Поделиться:
Записи на схожие темы
При этой власти выгодно врачам – чтобы ты был болен, юристу – чтобы ты попал в беду, полиции – чтобы ты стал преступником, и лишь вор желает тебе материального благополучия…
Любой, даже самый уродливый и антинародный режим может быть сколь угодно долго устойчив до тех пор, пока у него есть социальная база и пока у него есть ресурс для того чтобы время от времени задабривать ключевые группы населения, обеспечивая их лояльность.