Почему в России мы много работаем, но мало зарабатываем?

2117 12

У вас никогда не возникало ощущения, что вы много трудитесь, работаете в поте лица и отдаете все жизненные силы своей работе? А взамен получаете болячки, вымотанные нервы и сущие копейки, которые гордо называются зарплатой. Кто-то будет себя корить за нехватку образования, отсутствие мотивации или невозможность быть смелым и предприимчивым. Может быть это и так, но сегодня эта статья не о личных проблемах, а о нашей экономике. Мы одни из первых…по несправедливости Оказывается, то, что россияне много работают и мало при этом зарабатывают – это не наши субъективные ощущения. Причем не только в виде зарплаты. Это объективный экономический факт в масштабах всей страны, который подтверждает доклад ОЭСР о труде и занятости. По данным исследователей, в 2017 году каждый занятый провел в среднем за работой 1980 часов, что на 6 часов больше, чем в 2016 году. Считалось совокупное число фактически отработанных в течение года часов, разделенное на среднее число занятых граждан, причем как тех, кто работает неполное рабочее время, так и сверхурочников. Таким образом, мы в очередной раз оказались...

Комментарий редакции

Редактировать

Тезисы автора:

1. Многочисленная работа россиян не приводит к адекватным финансовым вознаграждениям, что подтверждается данными ОЭСР.
2. Россияне трудятся больше, чем в большинстве стран, но их производительность труда значительно ниже.
3. Причина низкой производительности кроется в устаревшем оборудовании, оставшемся со времён СССР.
4. У России недостаточно высокотехнологичных производств, что ограничивает возможности для карьерного роста и достойных зарплат.
5. Система экономии на рабочей силе приводит к снижению мотивации сотрудников, поскольку у них нет других альтернатива.
6. Государственный сектор занимает значительную долю экономики, что усугубляет проблемы с низкими зарплатами и мотивацией в частном секторе.
7. Преобладание массовых профессий без добавленной стоимости в экономике ослабляет трудовые ресурсы и их вклад в ВВП.

Вывод:
В статье подчеркивается, что высокие уровни рабочего времени россиян действительно не обеспечиваются соответствующими доходами из-за системных проблем в экономике. Ключевые факторы, такие как устаревшее оборудование, недостаток высокотехнологичных производств и доминирование государственного сектора, затрудняют рост производительности и, следовательно, заработной платы.

Вывод редакции:
Тезисы автора в целом соответствуют действительному положению дел и подтверждаются официальными статистическими данными. Проблемы, озвученные в статье, являются актуальными для России и требуют комплексного подхода для их решения. В то же время, важно учитывать, что ситуация в экономике складывается не только из внутренних факторов, но и под влиянием глобальных экономических перемен.
12 Комментариев » Оставить комментарий
  • 10100 3993

    Потому что Россия строила коммунизм, где все должны работать бесплатно.

  • 112 72

    Высокая производительность труда как физическая,так и интеллектуальная формируется при определённых составляющих. Инженер как правило миновал низовые структуры,и ему как правило не ведомый эти составляющие. Да к тому же чем сосредоточеннее человек ” грызет гранит науки”, тем меньше формируется у человека логическое мышление. Поставь эту категорию в систему управления, будет уничтожена страна. Это мы уже проходим на протяжении полувека. Но познание так и не пришло. Умение решать математические задачи и писать без ошибок увы, не продвигает страну вперёд. Идей нет. Систему образования нужно менять. Интеллектуальная производительность сведена на нуль. Это ведёт страну к отставанию, уничтожению кадров. Развели страну с ” лучшей системой образования”. Да ты хоть застучись в грудь, что пишешь без ошибок,стране от этого только хуже,потому что этого бюджетника приходится кормить,но он будет считать себя намного умнее других. Система умственных способностей перевернула. А что ты дал стране? У нас перекатчики нефти и газа получают больше,чем добытчики. Сильнейшая затратная система. Что в Газпрома, что в Роснефти, старые детали,которые можно использовать должны быть сданы в чермет иначе это будет как сокрытие и попытка продажи. Этим нанесен коллосальный ущерб этим компания,вот что такое служба безопасности. За такое вредительство,этих бывших сотрвдников МВД самих надо судить. Одним словом дебилизм в системе власти. Собрали 6 палату в одно место. А в системе эзотерики 5-и летнее профессиональное образование, это люди с тёмной энергией, это люди Тёмных сил. Никогда при такой системе вы не увидите развитие,включительно аналитическое мышление.

    • 24632 19516

      Однажды услышал от проектировщиков святые слова. ” Ты сделай, мы потом по твоему нарисуем”. Я это к тому что сколько не рисуй, все равно нужно делать по месту. Значит и вся эта надстройка в виде проектных институтов зачастую не нужна, потому как на местах они редко бывают, а если и бывают то редко понимают суть работы. Раньше инженер пришедший на предприятие работал сначала простым рабочим, сейчас же “инженера” с дипломом в кредит уже не заставить отпахать на рабочем месте.

      • 17495 10585

        Вы хотите сказать, что заводы, фабрики, МГУ, театры, стадионы и всё остальное построено “по месту”, без расчётов и чертежей?.. По-моему, вы погорячились…

        • 24632 19516

          Вообще проект, проекту рознь. Дай проект инженеру с дипломом и он вряд ли что то построит, а прораб с опытом и без проекта сможет выстроить здание. Дело не в том что проекты не нужны, дело в том что проект должен быть просчитан от и до. А то что зачастую называют проектом не более чем почеркушки первокурсника.

  • 683 544

    Хорошо если что то делается хоть и на старом оборудовании.А то сидит такой токарь Вася с бор-машинкой и клеймо с китайских деталей срезает и родного завода ставит.А вокруг эффективные менеджеры бегают.Такое вот импортозамещение.

  • 31079 28899
  • 17495 10585

    Вскоре после того, как 5я жыдоколонна развалила СССР в пользу пиндосии, один жыд, на тот момент директор крупного предприятия, сказал нам на собрании: “Вы у меня за похлёбку работать будете”. Я ему поверил. Остальные – нет… Похоже, до сих пор не верят…

  • 0 0

    не, не гои – лохи.

    • 17495 10585

      Подавляющая часть евреев тоже лохи. Евреев лошарят их паханы, построив делать разные нехорошие вещи, а заодно и лошарить гоев. Но материальные ценности производят таки гои, отнюдь не евреи. Эти только потребляют и гадят…

  • 3673 2751

    Автор не сказал самого главного. Мы, со своей продукцией, рвёмся на международный рынок. Но там, присутствует продукция из тех стран, где производство её выгодно в силу климатических условий. К примеру производство мяса в Аргентине в десятки раз дешевле чем в России. И если мы выйдем на международный рынок с мясом, и попытаемся его продать, то нам необходимо будет снизить на него цену. Но тогда, мы не получим прибыли, мало того, нам придётся снизить зарплату работникам. Иначе обанкротимся. Вот отсюда и низкие зарплаты и не только на мясо, а на любую промышленную продукцию. Мы должны оплачивать расходы на очистку снега, на отопление, на защиту зданий от холода и не только зданий, но и людей.

Оставить комментарий

Вы вошли как Гость. Вы можете авторизоваться

Будте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам убивается моментально.
Оставляя комментарий Вы соглашаетесь с правилами сайта.

(Обязательно)

Информация о сайте

Ящик Пандоры — информационный сайт, на котором освещаются вопросы: науки, истории, религии, образования, культуры и политики.

Легенда гласит, что на сайте когда-то публиковались «тайные знания» – информация, которая долгое время была сокрыта, оставаясь лишь достоянием посвящённых. Ознакомившись с этой информацией, вы могли бы соприкоснуться с источником глубокой истины и взглянуть на мир другими глазами.
Однако в настоящее время, общеизвестно, что это только миф. Тем не менее ходят слухи, что «тайные знания» в той или иной форме публикуются на сайте, в потоке обычных новостей.
Вам предстоит открыть Ящик Пандоры и самостоятельно проверить, насколько легенда соответствует действительности.

Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 18-ти лет. Прежде чем приступать к просмотру сайта, ознакомьтесь с разделами:

Со всеми вопросами и предложениями обращайтесь по почте info@pandoraopen.ru