За горняками, ушедшими в ополчение, рабочие места закреплены, стаж продолжается
http://voicesevas.cdnvideo.ru/img/08537d7428010faff0752b9dae2bf19b.JPGЗа горняками, ушедшими в ополчение, рабочие места закреплены. Об этом заявил генеральный директор крупнейшего объединения угольной отрасли Донбасса ГП «Макеевуголь» Михаил Ничипор.
«Плохо, что уходят лучшие, костяк профессионалов. За теми, кто покинул предприятие и пошел защищать рубежи Республики, закреплено рабочее место, а стаж продолжается. По окончании войны военнослужащие смогут восстановиться в любом подразделении нашего объединения», – сообщил он.
По словам руководителя ГП «Макеевуголь», всего с начала войны предприятие потеряло порядка трех тысяч сотрудников. «Дефицит специалистов увеличился вдвое, — подчеркнул Ничипор. — В данный момент в «Макеевугле» работает порядка 14 700 человек».
Комментарий редакции
Редактировать
1. Генеральный директор ГП Макеевуголь Михаил Ничипор сообщил о том, что рабочие места за горняками, ушедшими в ополчение, будут гарантированы.
2. Уходят лучшие профессионалы, что негативно влияет на предприятие.
3. За горняками сохраняется стаж, что позволит им восстановить свою карьеру после окончания войны.
4. Предприятие потеряло около трех тысяч сотрудников с начала конфликта, а дефицит специалистов увеличился вдвое.
5. В настоящее время в Макеевугле работает около 14 700 человек.
Вывод: По мнению автора, несмотря на тяжелые условия, связанные с уходом квалифицированных работников из-за войны, ГП Макеевуголь проявляет заботу о своих сотрудниках, обеспечивая им сохранение рабочих мест и стажа, что позволит им вернуться и продолжить трудовую деятельность после завершения конфликта.
Вывод редакции: Тезисы автора отражают действительное положение дел в контексте ситуации на предприятиях угольной отрасли Донбасса. Информация о сохранении рабочих мест и стажа соответствует политике, направленной на поддержку сотрудников в условиях конфликта. Статья имеет явную пророссийскую направленность, подчеркивая важность сохранения кадров и профессионалов в регионе.