Диссидент из Кадастровой палаты
Чиновники из Федеральной кадастровой палаты жалуются на особенности кадровой политики.
https://pbs.twimg.com/media/DuN8PG8W4Ac-qiC.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DuN8PG1W0AAxnzs.jpg
Официальная биография искомого персонажа выглядит так.
https://pbs.twimg.com/media/Dt_nW5DWoAAIjTh.jpg:large
Плюс интервью Тахтасунова - https://www.znak.com/2018-12-06/novyy_glava_kadastrovoy_palaty_parviz_tuhtasunov_o_svoem_naznachenii_i_peremenah_v_vedomstve
Клевещут поди, на эффективного менеджера.
https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/96780/pub_5bfd554006d7e800ab308ddd_5bfd559334739d00aa00bcbd/scale_2400
пока мозги пудрят арматами и сарматами, стадия ликвидации роусских входит в заключительную стадию.
Подумаешь, – чёрно-ягодичный массажист стал высоким чином на госслужбе (видать, славяне кончились)… У нас и покруче есть примеры – вон как охранники аж губернаторами становятся… Вот только в азиатских республиках (и не только там) НИГДЕ нет руководителей из славян… Неужели и после этого письма зарвавшийся азиат удержится в кресле руководителя?
Такого маразма даже при Горбачеве и Ельцине не было. Похоже, “стабильность” совсем в разнос пошла.
А где органы и предпроверка?
Если органы и предпроверка дают отрицательное заключение по кандидатуре, а это не редкость, то рекомендующий нужного человека или кадровик говорят слишком бдительным: “Вы что ли будете работать? У нас и так нагрузка тройная, никто больше не соглашается.”
И зелёный светофор.
Плохо то, что эти отрицательные заключения носят рекомендательный характер.