Производительность труда в России: мифы и реальность
Уважаемый Виталий Товиевич!Смотрели Вашу передачу 13.09.2015 о производительности труда. Вы затронули больной вопрос, который нас волнует и в моральном аспекте, и в научном.В моральном аспекте – душа болит о социально-экономических проблемах страны и народа. А в научном аспекте – отсутствуют профессиональные научные исследования в области экономики и социологии труда. Отсюда и такие расхождения в описании проблемы, нет четкого ее понимания.https://ic.pics.livejournal.com/ss69100/44650003/2725734/2725734_600.jpgКогда слышишь по телевидению или по радио от политиков и либеральных экономистов рассуждения о низкой производительности труда, то перед глазами видишь страницу учебника для студентов «Экономика и социология труда». На все эти вопросы давно даны ответы. Просто удивляешься неграмотности вещающих известные истины.Ни в укор Вашей программе следует подчеркнуть, что в аудитории сидели академики, далекие от проблемы. Их научные работы явно не связаны с экономикой и социологией труда. Скажу как преподаватель ВУЗа, их высказывания поверхностны, не прослеживается знание основы предмета. А поэтому...
Читать далее 1202 слова 88%.
Поделиться:
Записи на схожие темы
Комментарий редакции
Редактировать
1. В России существует глубокий моральный и научный кризис, касающийся производительности труда и общеэкономических проблем.
2. В текущем обсуждении производительности труда участвовали эксперты, которые не обладают необходимыми знаниями в области экономики и социологии труда, что приводит к поверхностным выводам.
3. Исторически в СССР существовали эффективные структуры, занимавшиеся наукой и организацией труда, которые помогали повышать производительность.
4. Исчезновение подобных структур в 90-е годы негативно отразилось на экономике, в том числе на управлении трудовыми ресурсами.
5. Производительность труда зависит от трех интегрированных факторов: технических, организационных и социально-экономических, среди которых заработная плата играет ключевую роль.
6. Неправильно оценивать низкую производительность труда, основываясь только на ВВП и численности трудоспособного населения.
7. Качество управления, новые технологии и организация труда — это обязанности собственников и руководства, а не работников.
8. Низкая заработная плата в России сохраняет зависимость от советских времён и оправдывает низкую производительность труда.
9. Неправильная связь между ценами и оплатой труда усугубляет экономические проблемы, приводя к снижению объемов продаж во всех отраслях.
10. Сегодняшние экономические исследования в России не производятся на надлежащем уровне, что обостряет проблемы экономики.
Вывод статьи:
Автор подчеркивает, что для повышения производительности труда в России необходимо возвращение к научному подходу к организации труда и более внимательное отношение к социально-экономическим факторам. Ключевыми аспектами являются грамотное управление, адекватная заработная плата и условия труда, которые тесно связаны с уровнем и качеством жизни работников. Либеральная экономика, доминирующая в стране, не учитывает этих факторов и, таким образом, препятствует росту производительности труда.
Вывод редакции:
Тезисы автора отражают существующие проблемы в российской экономике и положении дел с производительностью труда. Многие из заявленных автором аспектов действительно имеют место быть, включая недостаток глубоких научных исследований и ущерб, нанесённый экономике из-за перехода к либеральным моделям управления. Однако, некоторые выводы, такие как наличие прямой зависимости между заработной платой и производительностью, могут требовать более тщательной проверки и ясных данных. В целом, статья поднимает важные актуальные вопросы и указывает на необходимость возвращения к системному подходу в экономическом управлении.