https://ic.pics.livejournal.com/ss69100/44650003/2324287/2324287_300.jpg…Подытоживая информацию о службе «белых» офицеров в Красной армии в годы гражданской войны, можно отметить несколько моментов.Во-первых, наиболее массовый характер их привлечение на службу имело с конца 1919–1920 гг., с разгромом основных белогвардейских армий в Сибири, на Юге и на Севере России, и особенно с началом советско-польской войны.Во-вторых, бывших офицеров можно было разделить на несколько групп – основная масса это офицеры военного времени, часто служившие у белых по мобилизации – эти лица по понятным причинам, чаще всего попадали на строевые и командные должности, впрочем как правило уровня командиров взводов и рот.При этом с целью страховки командование РККА стремилось не допускать концентрации бывших офицеров в частях, а также отправляло их не на те фронты, где они были взяты в плен.Кроме того, в войска отправлялись и различные технические специалисты — авиаторы, артиллеристы, инженеры, железнодорожники – в том числе и кадровые офицеры.Что касается кадровых военных и офицеров генштаба, то здесь ситуация...
Читать далее 3433 слова 95%.
Комментарий редакции
Редактировать
1. Привлечение белых офицеров на службу в Красную армию стало наиболее массовым с конца 1919 года, особенно во время советско-польской войны.
2. Бывшие офицеры делились на группы, среди которых основная масса – это офицеры военного времени, которые чаще всего находились на низших командных должностях.
3. В команде РККА проще было использовать офицеров колчаковской армии, так как они имели больше шансов служить в Красной армии из-за раннего разгрома своих войск.
4. С окончанием гражданской войны РККА сокращала численность - с 5.5 млн до 562 тыс. человек, и первыми уволенными были белые офицеры.
5. Основная ценность белых офицеров в Красной армии заключалась в их технических навыках и опыте, что позволило сохранить только часть самых квалифицированных из них.
6. После гражданской войны многие увольняемые белые офицеры испытывали трудности с адаптацией в гражданской жизни из-за предвзятости и отсутствия рабочего опыта.
7. В leadership РККА присутствовали недовольства по поводу увольнения белых офицеров и недостатка восстановления их экономического положения.
Вывод:
Автор статьи акцентирует внимание на сложной судьбе белых офицеров, которые, несмотря на службу в противостоящей стороне, стали важным элементом РККА и внесли значительный вклад в её развитие. С окончанием гражданской войны и сокращением армии многие из них оказались в затруднительном положении, что подчеркивает необходимость более лояльного и справедливого подхода к ним.
Вывод редакции:
Тезисы автора большей частью соответствуют действительности и освещают исторические факты, связанные с судьбой белых офицеров в Красной армии. Sujet, presented from a nuanced perspective, highlights the pragmatic decisions of the Red Army leadership to incorporate experienced military specialists, regardless of their previous affiliations. The article служит поздним признанием трудных условий, в которых оказались бывшие офицеры, сталкивающиеся с предвзятостью.