Государство использует китайский метод для отбора людей во власть
https://ic.pics.livejournal.com/matveychev_oleg/27303223/11764785/11764785_900.jpgОлег Матвейчевпрофессор НИУ-ВШЭ, член Экспертного совета ЭИСИВ России взят курс на обновление и омоложение государственных управленцев. В результате уже сегодня Россия перестает быть заложником геронтократии и решает задачу эффективности управления, освобождаясь от коррупционеров и случайных людей во власти.Не секрет, что со времен Советского Союза кадровой политикой в российском государстве должным образом никто не занимался. Система кадрового подбора, воспитания новых кадров и оценки эффективности деятельности управленцев была разрушена, а в 90-е годы во власть проникали и вовсе люди без образования, с судимостями, а ведущим принципом назначения на ведущие посты стало кумовство, то есть должности получали, как правило, родственники, друзья, «свои люди».Разрушение СССР, как геополитическая катастрофа, сопровождалось не только гражданскими войнами на территориях бывших советских республик, ростом преступности в самой России, но и падением государственных институтов власти, дезориентацией государственного управления...
Читать далее 1698 слов 92%.
Комментарий редакции
Данный комментарий создан автоматически с помощью ИИ:
Тезисы:
1. Российское государство предпринимает шаги для обновления и омоложения управленцев, уходя от геронтократии и коррупции.
2. Кадровая политика в России была разрушена в 90-е годы, что способствовало проникновению в власть непрофессиональных и аморальных людей.
3. Система кадрового подбора и оценки управленцев нуждается в кардинальном изменении, а подходы, применяемые в Китае, могут послужить примером.
4. В 2018 году начался процесс реформирования высших государственных должностей, что привело к приходу новых, более молодых губернаторов и управленцев.
5. Обновление государственного аппарата уже демонстрирует результаты с точки зрения сокращения среднего возраста управленцев.
6. Параллельно ведется работа по созданию и поддержанию социальных лифтов для молодежи, что также способствует снижению безработицы среди молодежи.
7. В России обеспечивается доступность высшего образования, что позволяет большему числу молодых людей стать конкурентоспособными на рынке труда.
8. Обновление кадров и системы управления отвечает запросам общества на изменения и улучшение государственного управления.
Вывод:
В статье утверждается, что Россия на правильном пути к обновлению управленческого корпуса, освобождению от коррупции и повышению эффективности государственного управления. Подходы, заимствованные из китайской практики, служат моделью для внедрения реформ, что в итоге приводит к омоложению и профессионализации власти, а также улучшению кадровой политики.
Вывод редакции:
Тезисы автора отражают определенные объективные процессы, происходящие в России относительно кадровой политики. Однако, оценка успешности реформ и изменений требует более тщательного и критического анализа. Коррупция и неэффективность управления все еще остаются актуальными проблемами, и однозначного вывода о том, что ситуация кардинально изменилась, делать преждевременно. В целом, заявленные изменения действительно имеют место быть, но их глубокая оценка в контексте современного состояния Германии, Китая и других стран требует дополнительных исследований.
Редактор: 
mini4o
mini4o
Поделиться:
Записи на схожие темы
Какой древний китай ? вы о чем ?
Экзамены в др китае были настолько дороги что их могли выдержать и подготовиться к ним могли только дети элит …,
какая безработица ? вы верите в цифры цз?.. какие лифты вы о чем одни родственники везде.. )
Бредит автор. И уже давненько начал бредить.
Никто ничего не налаживал в нулевых и сейчас не налаживает. Во ВНИИСе меняли директоров на всё более молодых и эффективных, строители не успевали кабинет переделывать. Каждый из них волок с собой толпу родственников и друзей, которых нельзя было пальцем тронуть и которые вели себя откровенно по свински. В результате работа окончательно дезорганизована.
В СССР практически не было, управленцев, которые не имели бы хоть какого-то производственного опыта. У них было время потренироваться, поскольку до высоких должностей они добирались далеко не сразу. Автор же радуется юным эффективщивам, которые умеют улыбаться, поскольку учились либо на западе, либо по западным стандартам. Это всё, что они умеют.
Сейчас в сети популярны комиксы “Сова – эффективный менеджер”, уже и фанфики пошли. Практически всё там правда. И даже нельзя сказать, что авторы что-то преувеличивают, скорее наоборот.
Опасное заблуждение: человек, для которого клавиатура – главный инструмент, никогда не сможет наладить-организовать производственный или общественный процесс. Единственно что у него получится – “зарабатывать” на бирже… Игры на экране далеки от реальной жизни…
Всякие реформы в системе управления бесполезны, если не решен главный вопрос – о собственности. Мы никуда не сдвинемся, пока сохраняются права личной собственности на землю, природные ресурсы, продукты общественного труда….
Да. В прежней, брежневской, а также в сталинской Конституции, в отличие
от нынешней Конституции РФ, было прямо написано, что земля, недра, воды, леса и
другие природные ресурсы являются государственной собственностью, то есть
всенародным достоянием.
Аналогично, как было в СССР, записано и в действующей
Конституции Китая ( статья 9 ).
https://m.pravdoryb.info/politik-mikhail-yurev-cherez-paru-mesyatsev-rossiyu-otklyuchat-ot-dollara-i-my-poydem-po-puti-kitaya-159443.html
В интервью политик Михаил Юрьев сказал, что в России возможно будет создано государство примерно, как в Китае, где строят китайский социализм с частной собственностью на средства труда и рыночными отношениями.
и без пенсий. и с рождением одного ребёнка на семью. и с работой за копейки. да всё это уже давно построено. что вам ещё надо? юрьев день? право первой ночи?
Полный бред Отбор кадров у нас в лучших традициях феодализма
“Понятно, что пока данная система начала внедряться только сверху, с губернаторов, с администрации президента, с правительственных чиновников.” – что то незаметно.Олег Матвейчев – профессор НИУ-ВШЭ, член Экспертного совета ЭИСИ,поэтому в его обязанности входит нести околонаучную пургу доверчивому лохорату.
Вероятно поэтому у нас всё время сажают губернаторов, мэров, их замов. Находя у них мешки денег.
Это вот по нынешним законам, в смысле – по понятиям, чего же надо сотворить, чтоб посадили?! В смысле, на самом деле, а не инкриминируемые превышения.
Тут чисто борьба за контроль над финансовыми потоками.
Какой Китай? Где у них были социальные лифты в аграрной стране с императором? Единственный в мире опыт взращивания кадров был в Советском Союзе, похожий на армейский: Не получив соответствующего образования не станешь командиром взвода и далее по нарастающей.
Нынешние “молодые губернаторы” кто по специальности? А министры, среди которых даже социолог есть, и это в машиностроении! Где у них производственный и жизненный опыт? Все работали то в банках, то в коммерческих структурах по протекции, начав с руководящих должностей. Слышали, кем работает сын Рогозина? А министр сельского хозяйства кто, он колосок от початка отличит?
Средний возраст в Думе совсем не показатель, т.к. снижается за счёт спортсменов и спортсменок с далеко
не заполненными полезным содержимым головами. Из них же свердловская Глацких. Сын Жириновского – зампред Госдумы, нигде не работавший толком, кроме как экспертом ЛДПР и советником министра в 22 года…
Похоже мода на китайское сыграла с автором плохую шутку.
А “культурная” революция ?
Писал же ответ, а не дошёл что-то. Похоже не ту кнопку нажал.
Культурная революция не могла начаться сама по себе. Она бы иссякла без организаторов на 2-3-й день. Вот они и стали выдвиженцами по карьерной лестнице, т.к. с блеском выполнили задание старших товарищей. Выдвижение стало наградой за риск.
Остальных хунвейбинов, трудоспособных после успокоения, отправили в деревню на свежий воздух.
” Полюбила хунвейбина и повесила портрет ! По утру, когда проснулась- х.. висит , вейбина нет!” ( Частушка, 1970 год). А по сути , с помощью идеологической обработки части молодёжи (хунвейбины) , её руками были уничтожены все горизонтальные и вертикальные связи-подвязки старых партийных чиновников , бюрократии и интеллигенции , которые типа мешали прогрессивному развитию Китая. Такая себе люстрация. Быстро , жестоко и эффективно
ну например валуев в табло дал и депутатом стал. чем не социальный лифт?
Да, мы ещё забыли того молодого таджика, который чуть не из дворников рванул в высокое кресло. Вот это лифт! Ракета, а не лифт. Правда у него вроде регистрация закончилась, но это уже мелочи.
Интересно что перед этим упали базы Росреестра. Наглухо упали, чуть не месяц восстанавливали. Это когда в ЦБ архив сгорел. Ну совпало так, аж Набиулина из САСШ срочно прилетела, это ж её бывший кабинет. Во совпадения! Не захочешь, в конспирологи пойдёшь.
Так что на месте того молодого, я бы лучше на родину уехал и получше спрятался.
Везде только междусобойчик от низа до самого верха, что в голове сквозняк не беда главное “порулить у кормушки”, а про министра с/х зря, он же порулил РосСЕЛЬХОЗбанком теперь можно и сельским хозяйством в названии корень родственный же. Или ставят эффективных менеджеров и после проведения ими оптимизаций как правило остаются “развалины”.
Там другой корень родственный.
Зато потом у них какой послужной список! Хоть куда с таким.
Прошлый сельский министр иногда проговаривался, так что надо было его менять, надо.
Н-да…
Заказуха. Ода Китаю. Славься, славься!
Только чего же это крохотная Англия подсадила в 19 веке на иглу такой мудрый Китай?
Отбрехались от нее еле-еле, и то благодаря русской революции.
Ну вот,пиндоботов и не поймешь.)То у них мы отстали от китая на сто лет,то оказывается в китае дремучий феодализм и людоедство.)))Ловко окучивают две противоположные грядки чтоб столкнуть лосей лбами,а лосей то что то и не видать.)))
ВША – это еврейский змеюшник врагов народа. Когда-нибудь диплом этого логова и кузницы врагов станет волчьим билетом. Все, что они делают и говорят, только во вред России и русскому народу.