Выгодный пенсионный маневр: положительные изменения в Трудовом кодексе РФ
Повышение пенсионного возраста – это логичное решение, учитывая все реалии современной жизни. Данная мера является продуманным и логичным решением правительства, которое было принято с учетом всех данных.
Такие изменения были необходимы, потому что если ничего не предпринять, то в связи с демографической ямой 90-х годов на 1 пенсионера будет приходиться 1 работающий человек.
Но все будет сделано грамотно и по уму. Вместе с новой реформой готовится целый пакет мер, необходимых для того, чтобы люди предпенсионного возраста смогли чувствовать себя комфортно и работать дальше. Для этого будут введены и профессиональная переподготовка, если кто-то захочет сменить род деятельности, и активная поддержка работающих россиян в сфере здравоохранения.
В первую очередь стоит отметить гарантии занятости. Льготники сохраняют свои льготные условия. А это и работники вредных производств и добывающей промышленности, и ликвидаторы аварий, а также инвалиды и т.д.
Профсоюзы же теперь смогут участвовать в мероприятиях коллегиальных органов, и будут контролировать соблюдения прав работников пожилого возраста. Соответствующие изменения уже внесены в Трудовой кодекс.
Так, профсоюзы уже создают комиссии по контролю за верным учетом трудового стажа и заработка застрахованных работников для того, чтобы предоставить в пенсионный фонд безошибочные данные.
Более того – раз в три года каждый, кто работает, может получить оплачиваемый выходной для того, чтобы пройти медкомиссию. Такая поправка также уже внесена в Трудовой кодекс.
Нельзя не отметить и то, что государство поддерживает НКО, которые помогают пенсионерам с трудоустройством. Например, АНО «Центр развития социальных технологий» выиграл президентский грант.
Данная организация реализовывает программы по обучению пенсионеров. И на подобные программы правительство будет выделять средства ежегодно. Сейчас программа переквалификации уже находится в разработке.
Еще одним преимуществом же реформы станет то, что сама пенсия будет индексироваться выше уровня инфляции. То есть в 2019 году составит 7% при инфляции 3%.
Так что пенсионная реформа – это продуманный шаг, который положительно скажется на экономике страны. И для ее грамотной реализации будут созданы все условия: защита трудовых прав и здоровья работающих граждан, возможность переквалификации с целью работы в другой сфере деятельности и многое другое.
Комментарий редакции
Редактировать
1. Повышение пенсионного возраста — логичное решение, принятое правительством с учетом современных реалий.
2. Изменения необходимы из-за демографической ямы 90-х годов, чтобы обеспечить сбалансированное соотношение работающих и пенсионеров.
3. Данные реформы сопровождаются пакетами мер поддержки для предпенсионного возраста, включая профессиональную переподготовку и гарантии занятости.
4. Льготные условия для работников вредных производств, ликвидаторов аварий и инвалидов сохраняются.
5. Профсоюзы получили возможность участвовать в контроле за соблюдением прав работников пожилого возраста и учете трудового стажа.
6. Регулярные оплачиваемые выходные для прохождения медкомиссии помогут поддерживать здоровье работников.
7. Государственная поддержка НКО, занимающимся трудоустройством пенсионеров, обеспечит дополнительные ресурсы для помощи.
8. Индексация пенсий будет происходить выше уровня инфляции, что улучшит финансовое положение пенсионеров.
9. Реформа положительно скажется на экономике страны и создаст условия для защиты прав и здоровья работающих граждан.
Вывод:
Пенсионная реформа является обоснованным и необходимым шагом, который будет способствовать не только улучшению экономической ситуации в стране, но и созданию комфортных условий для работающих и пенсионеров. Принятые меры обеспечат защиту прав трудящихся и позволят им чувствовать себя увереннее в будущем.
Вывод редакции:
Тезисы автора в значительной мере соответствуют действительному положению дел в России. Актуальность повышения пенсионного возраста обоснована демографическими и экономическими факторами. Поддержка профессий, требующих льготных условий, и программы переподготовки подтверждают стремление государства к улучшению социального обеспечения и трудовых условий для граждан. Однако стоит отметить, что восприятие реформы среди населения остается противоречивым, и многие до сих пор выражают сомнения в ее эффективности.