Почему вы не рабы, но работники (Познавательное ТВ, Валентин Катасонов)
Валентин Катасонов: Одноразовые работники. Часть из рассказа Валентина Катасонова “Тайны капитализма 5″: https://youtu.be/jizxaSae5dU
Для работодателей невыгодно делать работника рабом. Потому что о вещи надо заботиться. Наёмные же рабочие быстро заменяются в случае поломки или износа.
Познавательное ТВ – образовательное телевидение для тех, кто хочет понять тайны политики и глобального управления, разобраться с секретами денег и мировых банкиров, выяснить, кто стоит за возникновением государств и падением империй. Смотрите на нашем канале Познавательное ТВ: https://www.youtube.com/user/poznavate…
Работник – есть раб,который находится в ещё худших условиях,потому,что ему ,платят столько-сколько захочет работодатель, найти жильё и пошло дальше…… . В одной книге нашел описание- что такое демократия? … Когда строили пирамиды, то строили рабы(как нам говорят). Нужно было содержать охрану, рабы не заинтересоваты,чтобы работать стахановскими методами,значит рабов нужно плётками подгонять,чтобы тянули проклятые глыбы. А фараон сидел смотрел на это и думал- как заставить рабов , так- сказать работать. Ну и на две ночи прожил с рабами,под видом раба.И рабы мечтали о свободе. На следующий день фараот издаёт указ: всех рабов делает свободными,распускает охрану ,строительство остановилось. Рабы разбежались. А куда бежать ,без жратвы,кругом пески. А ниже ещё один указ:”Кто хочет работать он будет платить деньги,за работу. За один блок- одна монета и тд. Бывшие рабы стали по два блока поднимать,потом три. А бышая охрана то-же подключилась к зарабатыванию денег . Потом нужны парихмахеры итд. Приехали жрецы и видят, что пирамида стремительно строится, рабы бегают бегом. Они спрашивают фараона: Что ты зделал,что они так работают”- он расказал всё. Один отвечает; ” Ну ты и демон Кратий! ” (Кратий -звали фараона). Ну и как демократия вам?
Сильно сказано: “Работник – есть раб”!
Всякий работающий только за зарплату, уже есть раб, по статусу он не выше верблюда в караване. Иное дело, если человек трудящийся имеет при этом свой личный интерес, ему интересно творить что-то новое…
Есть два вида оплаты труда в экономике.
1. Оплата труда из расчета, что работник будет потреблять производимые товары. Например, рабочему на заводе Форд платят из расчета что у него должно хватить на покупку авто. Это стимулирует спрос в экономике.
2. Оплата труда из расчета чтобы работник не сдох. Например компания качает и продает за границу нефть или газ. Ей вообще пофиг внутренний спрос на продукцию.