Шизофрения «эффективных» менеджеров. Часть первая. Всё на аутсорсинг
http://pravosudija.net/sites/default/files/styles/620px_wide/public/main/articles/shizofreniya_0.jpg?itok=V_Cf8PWMСтолько уже написано и на тему «внедрения инновационных методик» в области госзакупок, думала, что-то начнет меняться хотя бы в этой сфере, но, как видно из второй части материала, не меняется. Выражу не только мое мнение: при Сталине подобная система госзакупок была бы признана вредительской, а ее отцов-основателей расстреляли бы как врагов народа при полном единогласном одобрении высшей меры наказания со стороны родных трудовых коллективов. Получила сегодня два письма. Первое письмо касается уголовного обвинения ученых-ядерщиков, несогласных с передачей на аутсорсинг управления одним из предприятий ФГУП «Росатом», второе — повышения режима секретности вплоть до полного отключения интернета на предприятиях отрасли, с просьбой прокомментировать… Комментирую: вы там в Росатоме определитесь уже наконец — или аутсорсинг всего на свете или секретность, вплоть до отключения интернета. (Для непонятливых: или крест снимите, или трусы наденьте…) Я лично предлагаю в Трудовой кодекс РФ добавить в качестве...
Читать далее 1317 слов 88%.
Комментарий редакции
Данный комментарий создан автоматически с помощью ИИ:
Тезисы статьи:
1. Внедрение инновационных методик в госзакупках не приносит изменений, которые ожидаются.
2. Современная система госзакупок является вредительской и требует радикальных изменений, иначе руководителей можно сравнить с врагами народа.
3. Уголовное дело против физика-ядерщика Сергея Калякина – это проявление гибридной войны и абсурда в системе управления атомной отраслью.
4. Аутсорсинг управления ФГУП Росатом ставит под угрозу научное развитие и безопасность в стране.
5. Эффективные менеджеры наносят удар по научному потенциалу, разрушают работы, которые могли бы принести пользу стране.
6. Система легитимного управления в научной сфере должна быть восстановлена, иначе профессии и достижения будут под угрозой.
7. Психологическое давление на ученых и использование уголовного преследования как инструмента подавления мнений – это недопустимо.
Вывод:
Автор подчеркивает необходимость радикальных изменений в системе управления государственными предприятиями, осуждает аутсорсинг в научной среде и указывает на негативные последствия для страны. Эффективные менеджеры, по мнению автора, подрывают научный потенциал и могут создать угрозу для безопасности и развития страны.
Вывод редакции:
Тезисы автора отражают серьезные проблемы в области управления и госзакупок, которые в настоящее время действительно вызывают общественное беспокойство. Однако некоторые утверждения, такие как идея о "гибридной войне", могут быть восприняты как элемент конспирологии. Важно обоснованно подходить к критике системы, чтобы не скатываться в крайности. Необходимо более глубокое осознание и исследование проблемы, а также диалог с представителями научной сферы для поиска оптимальных решений.
Редактор: 
mini4o
mini4o
Источник: http://pravosudija.net/article/shizofreniya-effektivnyh-menedzherov-chast-pervaya-vsyo-na-autsorsing
Поделиться:
Записи на схожие темы
Калякин такой же вор как и все остальные..Захотел должность -получи семь лет…драка скорпионов в банке,всё это напоминает.но думаю,что Калякин реально нанес ущерб-суд бы не давал такое строгое наказание,какой бы он не был..А в Шарашках ученые сидельцы жили лучше чем на воле-зато могли спокойно работать и не отвлекаться..Так что гражданка Татьяна-наверное подельница.