1922 год. Борьба трудящихся Европы за социальные гарантии

852 0
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/de/Solomonlosovsky.jpgЛюбопытная статья почти столетней давности, отрывок из которой предлагаем вашему вниманию. Речь не только и даже не столько о чисто историческом интересе или любознательности, но об… актуальности этой публикации. Схожие процессы происходят в мире и сегодня.

Кроме того, отчёт автора даёт некоторое представление об уровне демократии в т.н. цивилизованных странах: США, Бельгии, Германии, Испании, Польше и др. в описываемом 1922 году. А ведь главные гуманистические события Запада: систематическая расправа над неграми в США, гражданская война в Испании, фашистское нашествие на Европу и др. – ещё впереди.

Также становится ясным, что лишь благодаря возросшей мощи СССР перед Второй Мировой войной, а затем и невероятно высокого престижа нашей страны после Победы, – это дало сильнейший толчок мировому рабочему движению, и вынудило капиталистов пойти на социальные уступки. Оплачиваемый отпуск, 8-часовой рабочий день и т.п.

Советского Союза пока нет. И сегодня мы наблюдаем, как происходит откат в сторону ужесточения условий работы трудящихся той же Европы. Пенсионный возраст отодвигается к 70-летнему порогу; 8-часовой рабочий день упраздняется и не является обязательным (без увеличения оплаты за более продолжительный труд); капиталисты получают всё больше прав и возможностей для быстрого увольнения неугодных работников; некогда оплачиваемый вдвойне труд в воскресенья и праздники становится обычным делом при одинароной оплате и т.п.

Короче, зря скакали укры на майдане: их представление об европейском рае отстало от жизни лет на 20. Нонече в Европах не то, что давече. Потому что… распался Советский Союз!

Пара слов об А. Лозовском. Соломон Абрамович Лозовский (Дридзо) род. в 1878 г., расстрелян по делу Еврейского Антифашистского комитета в 1952 г. Занимался редакционной, а также дипломатической работой

***

МИРОВОЕ НАСТУПЛЕНИЕ КАПИТАЛА И ЕДИНЫЙ ПРОЛЕТАРСКИЙ ФРОНТ (отрывок)

Буржуазный корреспондент "L'Information Sociale" отмечает, что насколько легко и быстро покончили присутствующие со всеми остальными пунктами повестки дня, почти их не обсуждая, настолько же прочно, наоборот, было приковано их внимание к этому ненавистному закону, который, являясь при данных обстоятельствах одинаково пагубным для всех стран, встретил к себе одинаковое редко единодушное отрицательное отношение со стороны всех членов Конгресса. "Обыкновенно, – продолжает далее корреспондент, – мнения французов никогда не совпадают с мнениями их соседей и друзей, но на этот раз – и это должно быть отмечено – они были вполне солидарны со всеми остальными".

Эта полная солидарность французских предпринимателей с их "соседями и друзьями" – дело идет о немецких предпринимателях – нашла свое законченное выражение в следующей резолюции:



"Принимая во внимание то, что жилищный кризис и кризис в области общественных работ принял международный характер и особенно интенсивен в странах, пострадавших от войны, Международный Конгресс выражает пожелание, чтобы в странах, где уже существует закон о 8-ми часовом рабочем дне, применение его было приостановлено; в странах же, где этот закон еще не вошел в силу, принятие его было бы приостановлено до наступления более благоприятных к тому обстоятельств".

   Я дальше резолюцию не буду цитировать, ибо предприниматели не говорят, какие обстоятельства очень благоприятны для проведения 8-ми часового рабочего дня. Аналогичные решения были приняты целым рядом национальных организаций, которые целиком совпадают с решениями этого Международного Съезда Строителей. Так, например, крупнейшие организации Франции и их руководители выступили против 8-ми часового рабочего дня. Мы имеем ряд постановлений, организаций металлозаводчиков, строителей в Швеции, Норвегии и Дании, мы имеем аналогичные постановления со стороны почти всех предпринимательских союзов.

Правда, эти постановления – в зависимости от своеобразных социальных отношений в той или иной стране – носят более прямой или более прикрытый характер. В одних странах говорят только об отсрочке проведения закона, в других странах предлагают значительные отступления от него по существу.

В Польше, например, проведение 8-ми часового рабочего дня "отложено" на 2 года, в Швейцарии вносится проект о том, чтобы отсрочить введение этого ненавистного 8-ми часового рабочего дня. Независимо от форм, в которых выражается это наступление на 8-ми часовой рабочий день, смысл один и тот же: или вносятся такие примечания, которые уничтожают самое его содержание, или он откладывается на некоторое время "до наступления более благоприятных условий", как выразились представители упомянутого Конгресса строителей в своей резолюции.

   Одновременно с этим идет широкое безостановочное наступление на заработную плату. Если взять страну за страной, то мы увидим, что это наступление, которое началось приблизительно тоже с средины 1920 года, охватило уже все производство.

В воззвании, которое Генеральный совет английских тред-юнионов недавно выпустил "ко всем рабочим и к общественному мнению", указывается, что за один 1921 год рабочие в Англии потеряли на сокращении заработной платы около 5 миллионов фунтов стерлингов в неделю. Если взять другие страны, как Швецию, Норвегию, Америку и т. д., мы увидим сокращение заработной платы по отдельным отраслям на 15%, 20%, 30%, 40%, 50%, а в некоторых случаях дело доходит до 60%.

Это колоссальное понижение заработной платы должно понизить издержки производства и на почве понижения издержек производства руководители современной индустрии полагают для себя возможным выйти из настоящего кризиса. Вот, например, данные по Швеции: срок коллективного договора для Швеции истек 31 декабря, и предприниматели требуют понижения заработной платы для текстильной промышленности до 45%, в кожевенной промышленности они намечают понижение на 65%.

Такое же понижение мы имеем со стороны шведских садовладельцев, шведских владельцев транспортных предприятий; такое же понижение проводится для коммунальных работников. То же самое мы замечаем в других странах.

   Как же сказывается это понижение заработной платы, охватывающее страны с высокой валютой, на странах с низкой валютой? Что происходит, например, в Германии в то время, как Швейцария, Швеция, Англия, Соединенные Штаты стараются выравняться "догнать ее", чтобы понизить издержки производства? Каким образом там стоит вопрос о заработной плате? В Германии понижение валюты означает систематическое понижение заработной платы, так как понижение валюты – неизбежно влечет вздорожание жизни, за которым рост заработной платы никогда не поспевает.

В этом отношении имеются совершенно определенные данные, составленные доктором Кучинским, который занимается социальной статистикой, который в специально издаваемом им органе проследил взаимоотношение между общей дороговизной и заработной платой – и установил, что заработная плата не поспевает за дороговизной жизни.

   Таким образом понижение валюты вызывает автоматическое понижение заработной платы, хотя предприниматели непосредственно не уменьшают, а иногда даже повышают заработную плату в связи с понижением валюты. Получается крайне любопытное противоречие. Мы имеем в Австрии и Германии повышение заработной платы. Мы каждый день читаем телеграфные сообщения о том, что тот или другой союз в Австрии предъявляет требования о повышении заработной платы на 50 или 100%, а ему дают 20 или 30%.

Может показаться, что в то время, когда во всей Европе и Америке происходит понижение заработной платы, в Австрии и Германии происходит повышение. На самом деле, реальная заработная плата, выраженная в товарах и предметах первой необходимости, для страны с низкой валютой понижается, несмотря на денежное повышение этой самой заработной платы.

Таким образом, благодаря общему наступлению капитала, независимо от его форм, реальная заработная плата понижается во всех странах. Разные формы наступления дают одни и те же результаты: общее понижение заработной платы и понижение жизненного уровня рабочих как в странах с высокой, так и в странах с низкой валютой.


   Еще на один пункт направлено внимание наступающего капитала.

Дело идет о социальном законодательстве в широком смысле слова, куда входит не только 8-ми часовой рабочий день, но и охрана женского и детского труда, вопросы страхования и целый ряд других вопросов. В этой области мы замечаем также общее наступление против социального законодательства.

Любопытные работы проделаны в этом отношении Вашингтонской Конференцией, и Женевской Конференцией Международного Бюро Труда, которая состоялась недавно. Вашингтонская конференция состоялась в октябре 1919 года и на этой конференции была принята довольно широкая программа социальных реформ. На этой Конференции были представители рабочих, предпринимателей и так называемых "нейтральных" правительств. Насколько правительства нейтральны, вы сами знаете.

На конференции были представители всех трех основных элементов общества, как выражаются теоретики тред-юнизма: труд, капитал и внеклассовые государства. На этой Конференции 83 голосами против 2-х было принято постановление о 8-ми часовом рабочем дне, были приняты постановления об охране женского и детского труда, и довольно широкая программа других реформ, которая была выставлена в свое время реформистскими союзами, Амстердамским Интернационалом и отдельными его секциями.

В Женеве в 1921 году дело шло уже не так гладко. В 1919 году мы имели перед собой отступление капитала. И он отступал, вырабатывая соглашения с представителями рабочих организаций, обещая социальные реформы, – это было братание предпринимателей буржуазных правительств с руководителями реформистского профессионального движения. В Женеве в конце 1921 года мы имеем уже другую картину.

Здесь мы видим уже выступление капиталистов против 8-ми часового рабочего дня, при чем застрельщиками являются представители французской "демократической" республики, которая осуществляет всегда и повсюду "заветы великой французской революции". Мы имеем здесь поход на 8-ми часовой рабочий день, под целым рядом юридических, экономических и всяких других предлогов, при чем особенно резко этот поход был направлен против 8-ми часового рабочего дня в сельском хозяйстве.


   III.

   Все указанные формы наступления, выражающиеся в отнятии социальных и экономических завоеваний, сопровождаются и другими формами, которые носят более широкий характер, и которые можно назвать политическими методами наступления. Здесь мы имеем в виду прежде всего целый ряд стран, где рабочие и революционные организации разгромлены.

Достаточно взять Испанию, Юго-Славию, Румынию и целый ряд других стран. Мы видим в них разгром профессиональных и других организаций, разгром коммунистических партий и совершенно открытое политическое наступление для того, чтобы в самом корне подрезать возможность организации со стороны рабочих масс.

В Испании формы такого наступления выражаются не только в закрытии профессиональных союзов, но и в систематическом убийстве руководителей революционных союзов, в убийстве революционных лидеров рабочего движения. В Юго-Славии буржуазия также пошла по этому пути, и те факты, которые имеются из Юго-славянской жизни, свидетельствуют о том, что этот метод применяется довольно "успешно". Там разгромлены революционные

союзы, и на их место выплывают реформистские руководители. Получается впечатление, что профсоюзы Юго-Славии стали реформистскими, и это только потому, что революционные лидеры разгромленных союзов сидят в тюрьме. Борьба в Юго-Славии принимает часто испанскую форму открытого разгрома организаций, с целью приостановить нарастающую революционную волну.

То же самое мы видим и в Румынии. Я не буду касаться форм разрушения рабочих организаций в Румынии; скажу только, что в тех странах, где нет непосредственного разгрома рабочих организаций, где нет закрытия союзов, тем не менее применяются методы и формы наступления, не менее действительные и основательные, чем те, какие применяются в Испании и Юго-Славии.

   Прежде всего мы наблюдаем во всем мире создание специальных организаций, которые ставят перед собою задачу борьбы с революцией. Эти организации носят смешанный характер: это, с одной стороны, штрейкбрехерские организации, организации борьбы со стачками, с другой – это боевые контр-революционные организации, имеющие целью разбить революционное движение. Эти организации носят разное название, но имеют один и тот же характер во всех странах.

Такого рода организации носят в Италии название фачио – отсюда фачизм. Фачио – это союз, возникший после окончания войны и созданный специально для борьбы с революционным рабочим движением. Из данных о социальном составе фачистов, которые были опубликованы в одной из итальянских газет – статистика коснулась 200 тысяч членов фачистской организации, – мы видим, что преобладающее большинство членов фачистской организации, – это помещики, землевладельцы, предприниматели, студенты учебных заведений и вообще те слои населения, которые имеют что терять от революционного рабочего движения.

Борьба этой организации заключается в том, что ее участники громят революционные союзы, сжигают биржи труда, убивают руководителей революционного движения и т. д. Иначе говоря, эта организация делает то же, что делают правительства Испании и Юго-Славии, при чем она также пользуется покровительством правительства и содержится на его средства, но не официально.

   Такие организации мы имеем в Испании; там они называются "самотенами". Эти организации, которые состоят из люмпен-пролетариата и белогвардейских элементов и которые имеют своей задачей систематическое уничтожение, избиение и убийство руководителей рабочих организаций. Работа этих соматенов наносит очень сериозный ущерб рабочему движению. Недавно Национальный Совет Испанской Конфедерации Труда опубликовал список убитых соматенами руководителей союзов.

Этот синодик занимает три столбца газеты и в нем перечисляют похождения этих белогвардейских и разбойничьих шаек, которые не только поддерживаются деньгами со стороны правительства, но и руководятся в некоторых местах официальными военными властями, полицейскими и гражданскими чиновниками.

   Эти белогвардейские организации, которые имеют своей задачей боевое противодействие революционному движению, имеют другой характер и другие формы в таких странах, как Англия. В Англии нет такой организации, как фачисты, но там имеется организация добровольцев, бывших участников войны, часть которых сорганизовалась и задалась целью противодействовать революционному движению. Во время знаменитой стачки углекопов имели место выступления этих добровольческих дружин, которые подавляли это движение, мешали устройству манифестаций и принимали все меры, чтобы не дать сорганизоваться революционному массовому движению, чтобы его дезорганизовать и деморализовать.

   Такие организации под названием "гражданских лиг" имеются и в Бельгии. Это – гражданские союзы, в которые входят бывшие военные, при чем они содержатся на средства предпринимательских организаций. Одно из крупнейших обществ бельгийских предпринимателей постановило выдавать гражданской лиге ежемесячную субсидию в размере 10 тысяч франков. Конечно, предпринимательская организация не отпускает субсидии ради прекрасных глаз бывших военных; она дает субсидию для того, чтобы они боролись с революционным движением и делали все для того, чтобы деморализовать рабочие массы. Такие же гражданские лиги, преследующие по существу такие же цели, имеются и во Франции.

   В Германии имеются организации двух типов: с одной стороны, – Общество Технической Помощи, а с другой – всякого рода спортивные лиги, которые носят формально как бы невинный характер, но на самом деле представляют собой организацию белогвардейцев для борьбы с революцией. Общество Технической Помощи имеет своей целью замещать стачечников.

В нем организованы инженеры, техники, студенты технических учебных заведений, руководители крупнейших предприятий, и стоит только, например, начаться забастовке на электрической станции, как сейчас инженеры, техники и студенты заменяют рабочих и принимают меры, чтобы электричество не приостанавливалось. Это Общество Технической Помощи является чисто штрейкбрехерской организацией, но вместе с тем оно имеет более широкие цели.

Оно борется не только с экономическим вредом этих стачек, оно борется и с политическими последствиями этих стачек, ибо остановка железнодорожного и трамвайного движения, электрического освещения и т. д. имеет громадное политическое значение, производит громадный политический эффект и может всегда послужить исходным пунктом массового революционного рабочего движения.

   Надо отметить, что приватные спортивные общества и проч. в Германии носят чисто военный патриотический характер. Они руководятся офицерами, во главе которых стоят такие специалисты, как Людендорф и Тирпиц и ряд других крупных немецких генералов. Вам, вероятно, приходилось также читать о белогвардейской организации, которая была создана известным немецким полковником Эшерихом. Такого рода организации по преимуществу и главным образом имеют своей задачей активную борьбу против революционных выступлений рабочих.

   Еще на одну организацию необходимо обратить внимание – это на Ку Клукс Клан в Америке. Это тайная организация, которая возникла давно, но в последнее время она специализировалась главным образом на борьбе с революционным движением. Имеются в Америке и гражданские лиги-союзы, которые занимаются специально тем, что вылавливают руководителей стачек.

Организация, известная под именем "Y. W. W." (Индустриальные Рабочие Мира), насчитывают огромное количество жертв, которые пали от руки всякого рода гражданских лиг. В Америке имеется ряд фактов, когда руководителей стачек забирали, увозили за-город, обмазывали смолой и сжигали. Бывали случаи, что их просто убивали и оставляли записку "убит за руководство стачкой". И в Америке, где каждое революционное выступление встречает серьезное сопротивление со стороны государства, и в европейских

странах мы наблюдаем напряжение всего государственного аппарата (юстиция, полиция, жандармерия и проч.), направленного против рабочего класса; мы имеем общую агрессивную политику по всему мировому социальному фронту, против рабочего класса, против его требований. Вот эта агрессивность буржуазии имеет в своей основе боязнь революции и стремление противодействовать тому, чтобы там, у них, не произошло того же самого "несчастия", какое произошло у нас в России.

Это наступление, эти попытки отбросить рабочий класс назад – надо сказать – пока-что удаются, ибо почти во всех странах рабочие с большим трудом удерживают завоевания и во многих странах мы уже имеем уступки со стороны рабочих в самых основных вопросах: в заработной плате, в рабочем дне и пр.


***


Источник.

Оценка информации
Голосование
загрузка...
Поделиться:

Оставить комментарий

Вы вошли как Гость. Вы можете авторизоваться

Будте вежливы. Не ругайтесь. Оффтоп тоже не приветствуем. Спам убивается моментально.
Оставляя комментарий Вы соглашаетесь с правилами сайта.

(Обязательно)

Информация о сайте

Ящик Пандоры — информационный сайт, на котором освещаются вопросы: науки, истории, религии, образования, культуры и политики.

Легенда гласит, что на сайте когда-то публиковались «тайные знания» – информация, которая долгое время была сокрыта, оставаясь лишь достоянием посвящённых. Ознакомившись с этой информацией, вы могли бы соприкоснуться с источником глубокой истины и взглянуть на мир другими глазами.
Однако в настоящее время, общеизвестно, что это только миф. Тем не менее ходят слухи, что «тайные знания» в той или иной форме публикуются на сайте, в потоке обычных новостей.
Вам предстоит открыть Ящик Пандоры и самостоятельно проверить, насколько легенда соответствует действительности.

Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 18-ти лет. Прежде чем приступать к просмотру сайта, ознакомьтесь с разделами:

Со всеми вопросами и предложениями обращайтесь по почте info@pandoraopen.ru